文明创建

濮社科创〔2019〕20号

关于《濮阳市社科联2019年度文明部室、文明职工评选活动方案》的通知

各部室：
     现将《濮阳市社科联2019年度文明部室、文明职工评选活动方案》印发给你们，请遵照执行。

濮阳市社科联  
2019年7月17日

濮阳市社科联2019年度文明部室、
文明职工评选活动方案
     为进一步深化精神文明建设，促进创建全国文明城市工作深入开展，在市社科联形成“创文明、争先进、学典型”的良好氛围，提高广大职工开展文明创建工作的积极性和自觉性，经研究，决定继续开展“文明部室、文明职工”评选活动。现将有关事项通知如下：
     一、评选范围
文明部室的评选范围：办公室，普及部；文明职工的评选范围：在职职工。
     二、评选条件
     （一）文明部室：
     1、思想建设好。积极组织精神文明创建活动，注重思想道德建设，认真学习社会主义核心价值体系及本职业务和现代科技知识，部室学习氛围浓厚，工作人员的思想道德素养和业务素质整体上有明显提高，能熟练掌握与本职工作有关的政策法规和业务知识；集体荣誉感强，积极参加集中组织的政治理论和业务知识学习，支持并参与文化体育娱乐活动和扶贫帮困、志愿服务、捐赠赈灾、植树造林等社会公益活动。 
     2、团结状况好。思想政治工作深入细致，及时化解矛盾，理顺情绪，内部风气正，人心齐，关系融洽；工作人员精神面貌好，学习上相互促进，工作上相互帮助，生活上相互关心；科室领导团结、务实，有凝聚力、战斗力，认真贯彻执行民主集中制；部室领导顾全大局，积极协调好同其他科室的关系，在相关的工作上搞好配合。
     3、遵纪守法好。积极参加反腐倡廉教育和普法教育活动，工作人员严格遵守廉洁自律的有关规定，无违反政治纪律和组织人事纪律、无贪污贿赂、无违反财经纪律、无失职和渎职、无严重违反社会主义道德、无妨害社会管理秩序、无违反廉洁自律规定、无违反计划生育政策，无从事封建迷信活动等行为。 
     4、工作作风好。严守工作纪律，无无故迟到早退和窜岗混岗的现象；工作责任心强，办事效率高，对上级交办的工作不拖沓，不推诿，不扯皮；有良好的职业道德，服务态度好，服务质量高，文明行事，礼貌待人，无有损于单位形象的不良反映；发扬求真务实、艰苦奋斗的作风，注重深入实际、对本部室的工作底数清、情况明；谈吐文雅，举止端庄，爱护公共环境卫生，办公室内干净整洁，物放有序。
     5、完成任务好。工作有力度，工作人员自觉遵守单位各项规章制度，工作程序科学、规范；全面完成目标责任制的各项任务，工作成绩突出，各项工作处于前列，职工满意，领导满意；有开拓创新的精神，能结合实际提出合理化工作建议，并主动地、创造性地开展工作，受到上级表彰。
     （二）文明职工：
     1、思想素质好。树立正确的人生观、价值观，具有正确的理想信念，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，甘于奉献，服务意识强，思想作风正派，艰苦奋斗，无私奉献；积极参加单位组织的文体活动和扶贫济困、志愿服务、捐赠赈灾、献爱心等社会公益活动；团结互助，有大局意识，奉献精神强，工作任劳任怨。
     2、学习创新好。能模范带头学习，有良好的学习习惯和刻苦钻研的精神，结合工作实际和岗位实际积极创新；积极参加单位组织的政治理论学习，刻苦学习法律知识及本职工作所需的各种知识，不断拓宽知识面，努力提高业务水平和工作能力。
     3、工作实绩好。工作认真细致，办事讲究质量和效率，热心解决实际问题，办事效率高，较好地完成本职工作及领导交办的工作；工作勤奋，积极主动，坚持说实话、办实事、求实效，踏踏实实地搞好本职工作，创造性地开展工作；工作成绩突出，受到同事和领导的肯定及上级表彰。
     4、遵纪守法好。自觉执行廉政建设的各项规定，廉洁自律，克已奉公，不以权谋私；严格遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、社会公共管理规定和有关规章制度及公民道德规范，无违法违纪和违反公民道德规范的问题。模范遵守劳动纪律和工作纪律，自觉遵守和执行单位各项规章制度；有正义感，敢于坚持原则，主持公道，抵制不良倾向。
     5、文明素质好。自觉执行《公民道德建设实施纲要》，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德规范；文明礼貌，团结友善，尊重同志，助人为乐；仪表端庄，言行文雅，讲科学，讲卫生，追求健康文明的生活方式，无不良陋习和嗜好；尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结。
     三、申报时间：
     7月20日--8月20日。
     四、评选时间和名额安排
     （一）评选时间：2019年8月21日--9月15日。
     （二）名额分配：文明部室1个；文明职工2名。
     五、评选办法
     （一）文明部室、文明职工和安全文明实行动态管理。文明部室张贴文明部室牌，文明职工给予通报表扬，文明部室作为年终先进部室评选重要参考条件，文明职工和安全文明作为年终干部考核的重要参考条件。
     （二）文明部室、文明职工依照上述评选标准结合民主评议综合考核产生。具体程序：一是民主测评推荐。组织召开全体干部职工大会，按照评选标准和名额进行民主测评推荐，测评推荐结果报办公室。二是进行推荐，经党组审定，予以表彰。
     （三）文明部室、文明职工的评选，由办公室组织协调。